據(jù)安徽省人社廳網(wǎng)消息：近日，安徽省就建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道，印發(fā)指導(dǎo)意見。

指導(dǎo)意見明確，通過“綠色通道”考核評議取得職稱的人員，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，采取“一事一議”方式進(jìn)行聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。通過綠色通道考核評議取得的職稱與通過社會化評審取得的職稱具有同等效力。

　　范圍和對象

指導(dǎo)意見明確，職稱評審綠色通道實(shí)施的范圍和對象為：從海外引進(jìn)的來皖從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才,從國內(nèi)引進(jìn)的來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

（一）比照國內(nèi)同等資歷人員首次申報(bào)相應(yīng)級別職稱，因申報(bào)時(shí)間等因素與各系列（專業(yè)）年度評審銜接不上，不能及時(shí)參加相應(yīng)系列（專業(yè)）主管部門組織評審;

（二）不具備相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱申報(bào)評審的學(xué)歷、資歷要求，但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績、做出重大貢獻(xiàn)，或在科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和突出成果。

　　申報(bào)條件

引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)術(shù)品行端正，無不良誠信記錄等。

國家和我省已實(shí)行“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列，包括高級經(jīng)濟(jì)師（含高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師、高級人力資源師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）、高級會計(jì)師、高級審計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師等職稱系列（專業(yè)）不得申報(bào)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家對職業(yè)資格有明確要求的，還應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。

（一）海外高層次人才

1.符合下列條件之一的人員，可申請參加相應(yīng)系列正高級職稱的考核認(rèn)定：

（1）在海外或國內(nèi)獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

（2）在國內(nèi)已取得相應(yīng)系列副高級職稱后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

2.符合下列條件之一的人員，可申請參加相應(yīng)系列副高級職稱的考核認(rèn)定：

（1）在海外或國內(nèi)獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作2年以上;或在海外或國內(nèi)獲得碩士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

（2）在國內(nèi)已取得相應(yīng)系列中級職稱后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

（二）急需緊缺人才

1.符合下列條件的人員，可申請參加相應(yīng)系列正高級職稱的考核認(rèn)定：在國內(nèi)已經(jīng)取得經(jīng)社會化評定的相應(yīng)系列副高級以上職稱2年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

2.符合下列條件之一的人員，可申請參加相應(yīng)系列副高級職稱的考核評定：

（1）取得博士學(xué)位后具有2年以上科研工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員；取得碩士學(xué)位后，具有5年以上科研工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員；

（2）完成博士后科研工作并考核合格的專業(yè)技術(shù)人員。

指導(dǎo)意見還明確了引進(jìn)海外高層次人才考核評議條件、引進(jìn)急需緊缺人才考核評議條件、工作程序等。

本意見由安徽省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行，安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《安徽省關(guān)于建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道的指導(dǎo)意見（試行）》的通知（皖人社發(fā)〔2018〕2號）同時(shí)廢止。