滁州網(wǎng)訊 去年以來(lái)，我市推行建設(shè)單位、總包單位、分包單位和主管部門簽訂“不欠薪承諾”，織密欠薪防線。該項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，投訴率、結(jié)案率出現(xiàn)雙下降，重大在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零，在根治欠薪考核中我市已連續(xù)4年被評(píng)為全省最高A類。

四項(xiàng)承諾“補(bǔ)短板”。“四級(jí)承諾”明確建設(shè)單位、總包單位、分包單位和主管部門職責(zé)，依法打擊違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包行為，形成“責(zé)任一張網(wǎng)、作戰(zhàn)一張圖、組織一盤棋”，確保工人工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)“人清賬明”。目前，參加“四項(xiàng)承諾”單位達(dá)2480家，重大在建工程已100%支付去年10月份以前工資，并承諾及時(shí)發(fā)放11月份和12月份工資，確保不發(fā)生規(guī)模性討薪。

專項(xiàng)行動(dòng)“強(qiáng)監(jiān)管”。開展集中清欠百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，人社、住建、交通、水利等部門聯(lián)合駐點(diǎn)接訪，參加省集中開門接訪3次；改革保證金制度，對(duì)125家不存在欠薪建設(shè)企業(yè)共退回保證金7930萬(wàn)元，圍繞欠薪數(shù)量、事件、輿情進(jìn)行日調(diào)度、周報(bào)告、月排查，征集欠薪線索1039件，化解積案30個(gè)，涉及2326人3435萬(wàn)元。

跟蹤督查“問(wèn)責(zé)效”。優(yōu)化“日常督查+專項(xiàng)檢查+專班督導(dǎo)+部門包保”綜合監(jiān)督檢查體系，結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，審查建設(shè)單位1962家，評(píng)定誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)831家，獲評(píng)省級(jí)示范企業(yè)11家。對(duì)處置欠薪措施不力、責(zé)任不落實(shí)的部門和企業(yè)進(jìn)行約談通報(bào)。去年共下達(dá)整改清單80份，責(zé)令停工整改12家，公布三批次違法典型案例，7家企業(yè)進(jìn)入欠薪“黑名單”。

（葉傳龍 王昊琛 郭傳亮）