因學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>
二、招聘計劃
本次共招聘管理崗位工作人員7人,具體招聘崗位如下:
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
(二)恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的思想政治素質,熱愛高等教育工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感。有較強的政策觀念和組織紀律觀念,堅持原則,嚴守工作紀律;
(三)身心條件適應崗位要求,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準;
(四)具有研究生學歷,碩士及以上學位;
(五)年齡在30周歲以下(1993年3月29日后出生);
(六)符合招聘崗位的其他要求與條件;
(七)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定存在考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員及我校已入職人員;
7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年4月10日-4月16日17:00,逾期不再受理。
2.報名方式:應聘人員登陸安徽科技學院人才招聘網(wǎng)(http://cpyc.ahstu.edu.cn/)注冊報名。每人限報一個崗位,否則視為無效簡歷。
(二)資格審查
1.資格初審
對于網(wǎng)上報名投遞簡歷的應聘人員,學校將進行資格初審,資格初審通過人員名單將在學校人事處網(wǎng)站公布。
2.資格復審和現(xiàn)場確認
考核前,學校將組織現(xiàn)場資格復審,查驗核實有關證件、證書、證明等相關材料,資格復審材料包括:
1.身份證。
2.學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。
3.留學歸國人員須同時提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
4.中國共產(chǎn)黨黨員(或中共預備黨員)證明,須由所在學?;騿挝稽h委組織部(黨員組織關系現(xiàn)所在單位黨組織)出具,黨組織負責人簽字加蓋黨組織公章,其他組織出具的證明無效(根據(jù)所報崗位選擇提供)。
請將以上材料原件和復印件按上述順序裝訂。應聘人員所提供的材料務必真實有效,凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
應聘同一崗位的,資格初審通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1,對達不到規(guī)定比例要求的,取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)?,F(xiàn)場資格復審通過人員方可取得筆試資格,并領取準考證。
(三)考核方式
考核工作由人事處統(tǒng)一組織,采取筆試加面試的考核方式,考核總成績按百分制合成計算(筆試*40%+面試*60%)。面試成績和考核總成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核總成績相同,按面試成績從高到低排序。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
筆試。筆試采取閉卷考試方式,時間120分鐘,滿分100分,主要考察應聘者的綜合知識。
根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(不足3人的,全部進入面試考核),最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設定最低合格分數(shù)線60分,低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。
面試。面試采用結構化面試方式,時間8分鐘,滿分100分,主要考察綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決實際問題的能力、語言表達能力,以及舉止儀表、崗位匹配度等。學校成立不少于7人組成的面試考核專家組,校外專家數(shù)量占一半以上。面試順序分崗位現(xiàn)場抽取,面試成績當場評定與公布。為保證招聘人員質量,面試成績低于70分者,不予錄用。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知,請應聘人員及時關注學校人事處網(wǎng)站。
五、體檢和心理健康測試
根據(jù)考核總成績對應聘同一崗位的人員從高分到低分進行排序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定入圍人選。
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者,不予聘用。
六、考察與公示
體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后,在學校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的,不予錄用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
七、簽約聘用及聘期待遇
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,學校以人事代理方式錄用,相關待遇按照學校人事代理政策執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內報到或未能在學校規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
本次招聘服務期5年(含試用期1年),試用期滿考核結果合格者正式聘用,考核結果不合格者予以解聘。
服務期內,在學校房源許可的情況下,提供套房供免費租住,每套住2人以上;如無房源安排租住,學校一次性給予服務期內每人租房補貼300元/月。提供安家費及工作生活補貼3萬元,科研啟動費1萬元。
八、其他事項
(一)應聘人員須在2023年7月31日前來校入職報到,否則學校有權取消聘用資格。
(二)應聘者要嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)對招聘期間遇到的特殊情況,將在學校人事處網(wǎng)站公布,請應聘人員及時關注學校人事處網(wǎng)站。
(四)本公告未盡事宜,以上級政策及學校相關規(guī)定為準,由人事處負責解釋。
九、監(jiān)督及聯(lián)系方式
招聘工作在安徽科技學院紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0550-6732257(人事處)
監(jiān)督電話:0550-6732800(紀委辦)
聯(lián)系人:才老師、謝老師
地址:安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號,郵編233100,郵箱:rsc@ahstu.edu.cn。
特此公告。
安徽科技學院人事處
2023年3月29日