為進(jìn)一步加強我縣人才隊伍建設(shè)和人才服務(wù)工作,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),全面深化“人才強縣”戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《“鳳還巢”人才回歸工程實施辦法(試行)》(鳳辦字〔2018〕86號)和《鳳陽縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法(試行)》(鳳辦〔2022〕5號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,決定開展2023年“鳳還巢”人才回歸工程,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、對象
鳳陽籍人員及近親屬、非鳳陽籍在鳳工作人員近親屬。
二、條件
1.安徽省內(nèi)在編公務(wù)員、參公人員;
2.事業(yè)單位在編工作人員;
3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職或合格(含試用期不定等次)及以上等次;
4.年齡在35周歲(1987年5月及以后出生)以下,具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中符合調(diào)入縣直機關(guān)、事業(yè)單位條件人員,須具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷);
5.無違紀(jì)違法及其他不良記錄;
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、流程
(一)提交申請材料
1.“鳳還巢”人才回歸工程申請表(見附件),需由調(diào)出地相關(guān)部門蓋章同意;
2.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、個人自薦、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需單位蓋章)、近三年年度考核材料(需單位蓋章)、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T出具的無違紀(jì)違法等相關(guān)證明材料;
相關(guān)材料于2023年7月31日前提交至鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(鳳陽縣政務(wù)中心綜合樓錦繡410室);聯(lián)系人:方政;聯(lián)系電話:0550-6730683。
(二)資格審查
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件及其他相關(guān)材料進(jìn)行審核。
(三)組織考察
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同有關(guān)單位對報名人員進(jìn)行檔案審查、資格考察、組織體檢。對考察、體檢不合格的,取消其調(diào)入資格,擬調(diào)入人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作。
(四)調(diào)入單位
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結(jié)合報名人員情況、各單位用人需求、崗位和編制空缺情況開展綜合分析,研究確定擬調(diào)入單位。擬調(diào)入人員原則上對等安排。
(五)調(diào)動入職
考察及體檢合格人員報經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和縣委編委會議研究同意后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、組織管理
1.“鳳還巢”人才回歸工程在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施;
2.擬調(diào)入人員調(diào)入后原則上按原職級(崗位)享受工資待遇,職級晉升、職稱評定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行;
3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:“鳳還巢”人才回歸工程調(diào)動申請表.docx
鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月31日