市人民檢察院與市人社局簽署“府檢護‘薪’”合作協(xié)議

筑牢護薪“防火墻” 合力解好“煩薪事”

滁州網(wǎng)訊（全媒體記者張開興 通訊員陸啟超）為充分發(fā)揮人民檢察院檢察監(jiān)督和人力資源社會保障部門勞動保障監(jiān)察職能，做深做實“府檢聯(lián)動”機制，7月12日，市人民檢察院與市人社局共同簽署《府檢護“薪”－檢察助力根治農(nóng)民工工資問題合作協(xié)議》，密切行政執(zhí)法和檢察監(jiān)督有效銜接，加強在根治拖欠農(nóng)民工工資工作中的協(xié)作配合，共同當好農(nóng)民工的“護薪人”，合力為農(nóng)民工解“薪”愁。

根據(jù)協(xié)議，檢察機關(guān)依法能動履行“四大檢察”職責與人力資源社會保障行政部門依法行政相結(jié)合，建立信息共享與案件線索移送反饋機制。人力資源社會保障行政部門發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工擬起訴或申請人民法院強制執(zhí)行的線索，移送檢察機關(guān)；人力資源社會保障行政部門在依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件過程中，商請檢察機關(guān)對其中可能涉嫌犯罪的案件進行會商研判，會商認為涉嫌犯罪的，檢察機關(guān)建議人力資源社會保障行政部門向同級公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件線索，并由人力資源社會保障行政部門抄送檢察機關(guān)。

同時，檢察機關(guān)與人力資源社會保障行政部門定期或不定期召開工作聯(lián)席會議，及時通報線索的移送、受理、處理及反饋工作情況，綜合分析研判極端性或群體性討薪突發(fā)事件應(yīng)急處置等內(nèi)容，共同研究解決工作中遇到的新情況、新問題。

當天，市人民檢察院與市人社局還為滁州市護“薪”辦公室進行了揭牌。下一步，兩部門將發(fā)揮這一辦公室平臺優(yōu)勢，建立健全根治欠薪信息交流、數(shù)據(jù)共享、線索移送等機制，邀請更多職能部門參與府檢護“薪”工作，在全市范圍內(nèi)建立根治拖欠農(nóng)民工工資議事協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建“1+1>2”的府檢聯(lián)動新格局。