滁州網訊（全媒體記者張開興）面對新時代、新要求、新課題和城市經濟社會發(fā)展、干部成長成才的新需求，近年來，我市干部教育培訓工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，貫徹“鑄魂賦能強基”工程，創(chuàng)新實施新時代干部教育培訓“六大工程”，讓干部成長與城市發(fā)展“雙向奔赴”。

緊扣“關鍵少數(shù)”，凝心鑄魂強黨性。實施凝心鑄魂工程，市本級舉辦4期專題培訓班，培訓領導干部1330人次，實現(xiàn)縣處級以上領導干部集中培訓全覆蓋；全市舉辦黨的二十大精神集中輪訓班28個，培訓領導干部7500余人次；全市1.3萬名學員參加學習貫徹黨的二十大精神網絡專題培訓，通過率100%。圍繞學習貫徹黨的二十大精神等，市委黨校每年舉辦一個月以上的主體班次7個以上，組織開展黨性分析，培訓縣處級干部200人左右，培訓各級各類干部1000人左右，5年內全市縣處級領導干部輪訓一遍。聚焦全市中心工作和重點任務，高質量舉辦“滁州大講堂”，每年3至4期，邀請權威專家學者授課。

聚焦“關鍵力量”，淬煉成鋼勇?lián)?。我市依托黨校、干部學院、國防教育基地及本地紅色資源，深化公務員初任培訓，通過課堂教學、交流研討、軍事訓練及警示教育，強化理想信念、黨性修養(yǎng)、職業(yè)操守、道德品行和紀律規(guī)矩等。每年舉辦一期中青年干部培訓班，培訓50名左右優(yōu)秀中青年干部，開展社會實踐、警示教育、黨性分析、軍事訓練。堅持分類分級，通過脫產培訓、實踐鍛煉等方式，5年時間，從全市優(yōu)秀年輕干部儲備庫中擇優(yōu)調訓400名左右優(yōu)秀年輕干部，淬煉成鋼。

緊盯“絕大多數(shù)”，專業(yè)賦能謀發(fā)展。實施專業(yè)賦能工程，針對不同層級、不同領域、不同崗位的黨員干部，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，科學制定干部教育培訓工作實施計劃。緊扣市委、市政府中心工作和滁州產業(yè)發(fā)展方向，每年舉辦30期各類專題、各類干部的專題班，培訓干部4000人次左右基礎上，由市委組織部牽頭，會同相關職能部門，以全市八大產業(yè)鏈發(fā)展為培訓主要內容，每月組織開展一期務實管用的專業(yè)能力培訓。由市委組織部會同市直有關單位，每年開設20個左右不同專題的委托班次，長期在經濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)、園區(qū)建設、招商引資、項目管理等重點一線工作、實踐經驗豐富的領導干部，登臺授課。近年來，先后舉辦金融、城鄉(xiāng)規(guī)劃、信息技術產業(yè)等專題班60期，培訓干部4900人次；結合我市八大產業(yè)鏈專題培訓，先后舉辦金融、光伏、半導體等專題班8期，培訓干部1790人次。