滁州網(wǎng)訊 今年以來，市人社局深入貫徹市委、市政府決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解掌握社會信用體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞“信用滁州”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，多舉措加快推進人社領(lǐng)域信用體系建設(shè)。

加強信用體系建設(shè)與人社業(yè)務(wù)工作、“放管服”改革事項的銜接，主動作為，扎實做好信用信息、“雙公示”等清單數(shù)據(jù)規(guī)范歸集共享，大力推廣企業(yè)公共信用信息報告應(yīng)用，廣泛推行證明事項告知承諾制，實行勞動保障行業(yè)信用評價，同時加大惠民便民“信易創(chuàng)”工作力度，建立健全人社領(lǐng)域信用承諾、信用評價、分級分類監(jiān)管、信用激勵懲戒、信用修復(fù)等制度，實現(xiàn)人社領(lǐng)域社會信用體系建設(shè)有效運行。針對人力資源市場秩序、騙取社會保險基金、拖欠工資等問題進行專項治理，通過信用約束（專項治理）等信用工作，大力營造誠信、守法、公平的市場環(huán)境，持續(xù)推動誠信文化、法治人社建設(shè)，收到良好的社會效果，進一步推進社會保險、勞動關(guān)系及人事管理等領(lǐng)域誠信建設(shè)，切實提高全社會在人社領(lǐng)域的誠信意識和信用水平，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

（李 虹）