保障用工薪資支付，事關(guān)廣大勞動(dòng)者切身利益和民生福祉。連日來(lái)，南譙區(qū)總工會(huì)聯(lián)合人社、司法等部門為農(nóng)民工“發(fā)聲”“撐腰”，當(dāng)好農(nóng)民工的護(hù)“薪”人，讓勞動(dòng)者不憂“酬”。

專項(xiàng)行動(dòng)有力度。南譙區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間成立根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專人力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)和在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況以及歷史欠薪存量案件進(jìn)行全面清查，想方設(shè)法幫助農(nóng)民工追討薪資。截至目前，已走訪摸排企業(yè)40戶，覆蓋農(nóng)民工近3000人。結(jié)合“兩節(jié)”“送溫暖”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造行業(yè)的研判排查，做到標(biāo)本兼治、懲防并舉，力爭(zhēng)從源頭杜絕拖欠農(nóng)民工工資的案件發(fā)生。

維權(quán)宣傳有熱度。結(jié)合“遵法守法 攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，組織普法宣講員和法律服務(wù)志愿者深入園區(qū)、企業(yè)、工地開展法治宣傳，目前已發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料2000余份。充分發(fā)揮工會(huì)“12351”職工維權(quán)熱線、信訪投訴等平臺(tái)作用，廣泛收集欠薪線索。集中在農(nóng)民工集聚企業(yè)、工地“設(shè)攤”開展維權(quán)討薪宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》等法律宣傳資料1000余份，并現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民工講解相關(guān)法律常識(shí)及維權(quán)方式，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。

組織動(dòng)員有深度。利用基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全、信息暢通、協(xié)調(diào)力強(qiáng)、職工群眾信任等優(yōu)勢(shì)，組織和動(dòng)員24家基層工會(huì)對(duì)本系統(tǒng)、本地區(qū)的欠薪情況進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他發(fā)生過(guò)工資拖欠企業(yè)的排查，督促用人單位及時(shí)支付職工工資，并做好職工、農(nóng)民工工資拖欠的信息收集工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及早防范，避免工資拖欠事件發(fā)生。

關(guān)愛保障有溫度。針對(duì)后疫情時(shí)代農(nóng)民工工作生活壓力大的實(shí)際，籌劃與區(qū)人社等部門舉辦“線上+線下”用工招聘會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)班，計(jì)劃為全區(qū)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位不少于500個(gè)。積極開展關(guān)愛農(nóng)民工子女公益活動(dòng)，走訪慰問(wèn)農(nóng)民工子女4人，發(fā)放助學(xué)金2.83萬(wàn)元，不斷提升農(nóng)民工的幸福感與獲得感。