滁州網(wǎng)訊（全媒體記者喻 松 通訊員詹宇晨）來安縣認真落實中央及省、市決策部署，全面貫徹全省人才大會、“人才安徽行”系列活動動員部署會精神，傾力營造精心抓才興才、悉心育才引才、傾心聚才用才、真心惠才留才的良好氛圍，涵養(yǎng)“近悅遠來”好生態(tài)，奮力打造長三角吸引人才集聚地。

來安縣大力推動實施人才強縣戰(zhàn)略，緊盯“新三樣”、航空航天、生命健康等產(chǎn)業(yè)，圍繞晶科、捷泰等“鏈首”企業(yè)10項關(guān)鍵技術(shù)需求，組建“雙鏈融合博士團”3個，選聘25名“科創(chuàng)專員”在企服務(wù)。舉辦“星耀來安·人才科技節(jié)”“博士團來安行”等活動，先后引進高校大學生、緊缺人才等975人、高層次人才項目10個，其中國家級人才項目1個。完善“政府搭臺、企業(yè)主導、校企互動、機構(gòu)融資、場景使用”等多方協(xié)同培育模式，創(chuàng)新開辦“來安工匠講習班”9期，培育技能人才500余名。集中選派223名優(yōu)秀年輕干部、教衛(wèi)骨干等赴長三角跟班鍛煉、1名優(yōu)秀企業(yè)家參加高端培訓。6支本土科創(chuàng)團隊入選第三批“新苗計劃”，6支團隊（個人）入選市級“雙創(chuàng)之星”“產(chǎn)業(yè)星苗”。完善黨委聯(lián)系專家制度，18名縣領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)21名專家，8名人才坐上“新春第一會”主席臺，給予人才最高禮遇。落實人才政策“四即”改革，投資1700萬元配齊高層次人才公寓184套，辦理亭城英才卡875張，提供專屬服務(wù)事項76項。持續(xù)開展人才、金融等“五進”宣傳，兌現(xiàn)人才獎補、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者獎勵金等2380余萬元，“人才貸”授信近3億元。