近日，安徽省一季度就業(yè)“成績單”揭曉。據(jù)省人社廳統(tǒng)計，今年一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.88萬人，同比增長1.32%，完成年度目標任務的30.71%，超序時進度5.71個百分點。
數(shù)據(jù)的背后，今年一季度安徽就業(yè)形勢如何？
“春風行動”做了什么
一季度，正值春季招聘的高峰期，就業(yè)春風吹遍了江淮大地。
家住亳州市蒙城縣漆園社區(qū)的劉麗，為了照顧家庭，辭去了在超市的收銀工作。就在劉麗為工作和家庭不能兼顧而煩惱時，社區(qū)干部入戶向她宣傳了“三公里”就業(yè)圈信息平臺，掃碼注冊后，她很快就收到了平臺推薦的合適崗位。
“我選擇到離家不遠的四海飾品店工作，工資多勞多得，還可以把飾品帶回家制作，工作時間自由，有更多時間照顧家庭。”劉麗說。
據(jù)介紹，亳州市在各村（社區(qū)）黨群服務中心嵌入“家門口”就業(yè)服務站點，線上線下聯(lián)動發(fā)力，轄區(qū)群眾在家門口就能辦業(yè)務，在手機上即可享服務。
“三公里”就業(yè)圈服務平臺為社區(qū)居民找到就業(yè)崗位，給他們提供穩(wěn)定的生活來源。
依托“三公里”就業(yè)圈服務平臺助推勞動者家門口就業(yè)，密集舉辦“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘會為供需雙方牽線搭橋，開展直播帶崗活動為求職者提供多樣選擇……從1月底到4月初，“春風行動”在安徽火熱進行。
春季校園招聘會為畢業(yè)生們帶去了更多的就業(yè)選擇。近日，在蕪湖，“人才興皖 ‘就’在江淮”春季專場招聘會順利舉辦，包括中國建筑、中國中鐵等央企在內的250多家用人單位，提供了招聘崗位9000多個，涵蓋住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)工程設計、施工、監(jiān)理、房地產開發(fā)、物業(yè)服務、建設科技等各領域。
在合肥，2024年安徽省醫(yī)藥類畢業(yè)生專場招聘會在安徽醫(yī)科大學舉辦，進場的招聘單位除了科研院所、醫(yī)院外，僅生物醫(yī)藥企業(yè)就有近60家，帶來了藥物研發(fā)、生產技術等多種崗位超5000個。
綜合類招聘會、行業(yè)招聘會等活動密集來襲，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建溝通橋梁，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。
不負春光“加速跑”。各市“春風行動”成績單近期也陸續(xù)發(fā)布：合肥市已累計舉辦各類線上線下招聘2984場，有5萬家次企業(yè)提供就業(yè)崗位104.3萬個次，達成就業(yè)意向11萬人次；蚌埠市共舉辦304場招聘會、3141家企業(yè)參與公共招聘，累計發(fā)布崗位9.59萬個次、簽訂就業(yè)協(xié)議1.22萬份；滁州市舉辦線上招聘會422場，線下招聘會472場，累計提供就業(yè)崗位約83.3萬個，與企業(yè)達成就業(yè)意向5.8萬人。
制造業(yè)用工如何保障
制造業(yè)是吸納就業(yè)大戶，招聘需求量大。隨著近年來安徽制造業(yè)投資持續(xù)較快增長，產業(yè)規(guī)模加快壯大，階段性用工供需矛盾更加凸顯。
今年3月中旬，無為弗迪電池有限公司因產能擴大，企業(yè)用工需求緊缺，預計到4月末總用工缺口達到3000人。
蕪湖市人社局了解情況后，立即組建多個招工小分隊趕赴太和、蕭縣、靈璧等地開展勞務對接，現(xiàn)場達成就業(yè)意向600余人。
同時，選擇優(yōu)秀的人力資源服務機構與無為市人社局、弗迪電池建立三方深度合作，機構三天之內組織了第一批6輛“弗迪電池用工專車”開進企業(yè)，近300人成功面試入職，服務期間累計向企業(yè)輸送超過1600人。不到兩周時間，向企業(yè)送工3460人，成功入職2840人。
中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。在池州市，人社部門開展“人社服務管家聯(lián)百企”活動，安排人社服務管家點對點聯(lián)系高新技術企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等重點企業(yè)，解決招工用工等問題。
在蚌埠，人社部門帶著50多家新招引來的企業(yè)，走進安徽科技學院進行“招才引智”，300多人在現(xiàn)場達成就業(yè)意向。
服務企業(yè)用工，既精準滿足企業(yè)需求，也讓大量求職者順利就業(yè)。通過勞務對接、人力資源機構參與、點對點聯(lián)系等方式，供需兩端實現(xiàn)了精準對接。安徽各地多措并舉，搭建精準的對接平臺，暢通就業(yè)渠道，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展的目標。
創(chuàng)業(yè)者為什么更多了
“去年6月份，我看到宣城明輝職校的招生廣告，了解到不僅有汽車美容裝潢跟新能源汽車維修班可以免費參加，而且老師都是經驗豐富的一線技師，提供實訓指導，就毫不猶豫報名了。”今年26歲的劉青武說。
在宣城明輝職校接受兩個月的培訓和四個月的實訓指導后，劉青武順利通過考試取得了汽車維修技能等級證和低壓電工證，踏上了創(chuàng)業(yè)之路，如今已經是一家汽車維修店的老板了。
“現(xiàn)在每月純收入能有7000元左右，以后一定會越來越好的。”劉青武干勁十足。
“2019年建校以來，我們累計開展了汽車維修工、電焊工、鉗工等7個工種的職業(yè)技能培訓5000余人次。”宣城明輝職校負責人袁家輝說，為了滿足新能源汽車服務領域崗位技能人才需求，去年還新開設了新能源汽車電池管理工、新能源汽車電驅動系統(tǒng)維護工、充電樁運維管理工等培訓工種。
技能培訓可以幫助創(chuàng)業(yè)者獲得一技之長、精進技術。據(jù)了解，宣城市堅持圍繞產業(yè)、服務企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，構建“行業(yè)部門+重點企業(yè)+培訓機構+技工院校”多渠道全覆蓋技能培訓體系。2023年累計開展補貼性職業(yè)技能培訓6.1萬人次，新增技能人才3.68萬人，其中，新增高技能人才占技能人才40.1％。
創(chuàng)業(yè)是擴大就業(yè)重要途徑。今年2月份，創(chuàng)業(yè)安徽行動領導小組辦公室印發(fā)通知，今年將推出40項“創(chuàng)業(yè)安徽”活動，努力形成“周周有課堂”“月月有活動”的生動局面。其中提到，今年將舉辦“雙創(chuàng)匯”“質量月”“個體工商戶服務月”等主題活動，城鄉(xiāng)聯(lián)動共同開展專項活動，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位、多元化創(chuàng)業(yè)服務。
不論是大眾創(chuàng)業(yè)，還是科研人員創(chuàng)業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)，安徽省都有完善的政策，為創(chuàng)業(yè)者提供培訓、競賽、資金等全方位支持。
“未來新徽商”特訓營、創(chuàng)谷成長營、私募股權高級研修班、海創(chuàng)講堂、周六創(chuàng)業(yè)課……依托中國科大科技商學院等優(yōu)質資源，安徽省持續(xù)開展各類系列培訓，滿足創(chuàng)業(yè)者階梯式能力提升需求。
以賽促學是提升創(chuàng)業(yè)技能的好途徑。在創(chuàng)業(yè)大賽方面，安徽省今年將舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽、2024年“創(chuàng)響中國”安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第九屆“創(chuàng)客中國”安徽中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列賽事，發(fā)現(xiàn)、引進高水平創(chuàng)業(yè)團隊和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。（記者 朱 卓）