吳有華，安徽天康（集團）股份有限公司光電一部領(lǐng)班長。作為一名從漁村走出來的大學生，吳有華投身基層建設(shè)和生產(chǎn)一線，先后在安徽天康藥業(yè)、安徽康泰電氣、安徽天康（集團）股份有限公司光電纜制造部任職，這一干就是15年。他感恩奮進，利用自己的優(yōu)勢，不斷學習進取，發(fā)揮個人技術(shù)特長，展現(xiàn)出年輕一代的工匠精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

2010年初，吳有華從天康藥業(yè)轉(zhuǎn)入安徽康泰電氣公司，正式進入電線電纜行業(yè)。在工作中，他始終嚴格要求自己，腳踏實地、埋頭苦干，為團隊樹立了扎實肯干、團結(jié)奮進的工作作風，得到上級和同事的一致好評，成功提拔為天康（集團）股份有限公司光電纜制造部成纜組領(lǐng)班長。

2018年從普通員工走上基層管理崗位，吳有華始終以身作則，保持著清醒的頭腦，本著“做事先做人，萬事勤為先”的理念，在專業(yè)技術(shù)上勇于探索、潛心研究，不斷創(chuàng)新、積累經(jīng)驗。他堅持簡單的工作重復做，重復的工作用心做，加強日常技能提升訓練，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、積極尋求更有效的提升效能方法。

本著不驕不躁的作風，吳有華帶領(lǐng)班組人員將車間生產(chǎn)計劃分解到人，將生產(chǎn)質(zhì)量貫穿到每一個工序，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保合格產(chǎn)品流入到下一道工序。日常生產(chǎn)中，他深知基層管理者不僅技術(shù)要過硬，更要發(fā)揮帶頭作用；不僅要加強自身職業(yè)技能提升，更要帶領(lǐng)團隊一起學習進步。

幾年來，他始終如一，每天堅持提前半小時到崗，了解設(shè)備的狀態(tài)、本機臺的生產(chǎn)進度，對前一天的工作進行復盤，根據(jù)今天的生產(chǎn)計劃梳理安排當日的排產(chǎn)，做到排產(chǎn)天天清、張張清。平時除了關(guān)注員工的工作狀態(tài)，更注意關(guān)注員工的心理狀態(tài)，及時幫助班組人員以最佳狀態(tài)投入到生產(chǎn)中。

2022年4月，吳有華被評為2021年度滁州市勞動競賽“先進個人”、榮獲滁州市五一勞動獎?wù)隆Ｔ?ldquo;天康杯”第三屆安徽省電線電纜制造工（絞制工）職業(yè)技能競賽中獲個人“二等獎”。面對榮譽，吳有華更加堅定了自己的信念，他說，企業(yè)培養(yǎng)了我，成就了我，我必須感恩社會、回報企業(yè)。無論什么行業(yè)、什么工種，只要有信念，立足崗位，深耕行業(yè)，一定能體現(xiàn)出自己的價值。