滁州網(wǎng)訊（通訊員盧 璠 潘夢涵 全媒體記者張開興）6月12日，市勞動人事爭議仲裁院以“仲裁開放月”活動為契機(jī)，邀請10余名市（區(qū)）黨代表、人大代表、政協(xié)委員走進(jìn)第一仲裁庭，“零距離”觀摩“沉浸式”體驗(yàn)一起解除勞動合同爭議案件合議庭審現(xiàn)場。

活動中，在首席仲裁員的主持下，經(jīng)當(dāng)事人陳述、舉證、質(zhì)證、辯論、質(zhì)疑等法定程序，合議庭逐步厘清案情與爭議焦點(diǎn)。庭審調(diào)查階段，仲裁員就雙方發(fā)生爭議糾紛的原因，分別指出雙方當(dāng)事人在解除勞動合同過程中履行義務(wù)、行使權(quán)利的不當(dāng)之處，并給出今后防范爭議風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)合法權(quán)益的建議，為促成雙方當(dāng)事人互諒互讓、協(xié)商調(diào)解創(chuàng)造機(jī)會，得到了雙方當(dāng)事人的積極回應(yīng)。

庭審結(jié)束后，“代表委員”們參觀了數(shù)字仲裁庭和調(diào)解室、調(diào)度指揮中心、黨員活動室等標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院建設(shè)情況，并與工作人員進(jìn)行座談交流。“代表委員”們對合議庭“開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案”給予了充分肯定，對仲裁院持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)、樹立“陽光、公正、廉潔、服務(wù)、智慧”仲裁滁州品牌等方面付出的努力、取得的成效贊許有加，同時(shí)，就進(jìn)一步加強(qiáng)“智慧仲裁”成果運(yùn)用、拓展“仲裁維權(quán)+”服務(wù)企業(yè)基層等方面提出了寶貴的意見建議。

近年來，市勞動人事爭議仲裁院堅(jiān)持以“人民為中心”發(fā)展理念，積極探索符合滁州實(shí)際、惠企為民的創(chuàng)新舉措，主動接受社會監(jiān)督，讓仲裁權(quán)力在陽光下運(yùn)行，充分保障當(dāng)事人權(quán)利，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，不斷提高調(diào)解仲裁社會影響力與公信力，今年上半年，先后代表滁州參加全省2023年度群眾和企業(yè)最滿意“法治為民辦實(shí)事項(xiàng)目”評選，承辦長三角區(qū)域首個(gè)跨省協(xié)同仲裁爭議案件等，為助力打造“亭滿意”滁州營商環(huán)境作出了積極努力。