中新網(wǎng)6月19日電 據(jù)人力資源和社會保障部微信公眾號消息，日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出11條穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》明確，合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對企業(yè)招用符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及登記失業(yè)青年的，可發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期間見習補貼。政策均執(zhí)行至2025年12月31日。

《通知》指出，實施先進制造業(yè)青年就業(yè)行動，建立先進制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”，打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策。鼓勵引導基層一線就業(yè)，實施“三支一扶”計劃，統(tǒng)籌推動其他基層服務項目實施，鼓勵有條件的地方結(jié)合實際適當擴大招募規(guī)模。強化創(chuàng)業(yè)支持，擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

《通知》要求，大規(guī)模組織招聘對接服務，開展公共就業(yè)服務進校園活動，定向送資源、送崗位、送服務。加密招聘頻次，高校畢業(yè)生集中的地市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘。強化青年求職能力訓練和學徒培訓，組織青年求職能力實訓營。實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習，今明兩年每年募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位。

《通知》提出，實施就業(yè)困難青年專項幫扶行動，強化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會；強化困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶，量身制定幫扶計劃，針對性提供高質(zhì)量崗位信息。

《通知》強調(diào)，辦好高校畢業(yè)生就業(yè)一件事，統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務事項，推進檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務“一件事打包辦”。指導各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務窗口，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務。此外，《通知》也對加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場秩序提出要求。