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    安徽省在全國率先出臺鄉(xiāng)村技能人才評價政策

    ■ 聚焦“能干”“會做”“實用”,突出對職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和核心素養(yǎng)的考核

    ■ 根據(jù)不同類型人才特點探索實施差別化評價

    ■ 對在鄉(xiāng)村振興中作出突出貢獻的鄉(xiāng)村工匠等技術(shù)骨干,可突破從業(yè)年限、學歷等限制破格晉升職業(yè)技能等級

    助力鄉(xiāng)村勞動者走技能成才之路,促進人才評價與鄉(xiāng)村振興深度融合,不斷壯大鄉(xiāng)村技能人才隊伍。近日,省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合印發(fā)《安徽省鄉(xiāng)村技能人才評價工作指引(試行)》。據(jù)悉,這是全國第一個專門針對鄉(xiāng)村技能人才的評價指導(dǎo)性文件。

    記者了解,此次出臺的評價政策包含以下幾個方面的主要特點。

    優(yōu)化載體平臺。評價機構(gòu)將依托當?shù)剞r(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、鄉(xiāng)村振興企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目基地,就地建立分支評價點、完善考評場所,幫助鄉(xiāng)村勞動者就近參評。支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興龍頭企業(yè)大力開展技能人才自主評價。

    完善評價方式。靈活采取考核評價、以項目代評、直接比照認定等方式,聚焦“能干”“會做”“實用”,突出對職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和核心素養(yǎng)的考核。對鄉(xiāng)村振興急需的技能項目,支持開發(fā)專項能力考核規(guī)范,開展專項能力考核認證。

    探索差別化評價。分農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)四類鄉(xiāng)村技能人才,根據(jù)不同類型人才特點探索實施差別化評價,重點評價掌握核心技能、完成生產(chǎn)任務(wù)、解決關(guān)鍵問題、提升用戶體驗感滿意度的能力。

    支持“特才特評”。對在鄉(xiāng)村振興中作出突出貢獻的鄉(xiāng)村工匠、高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村實用人才、鄉(xiāng)村能人和具有示范帶動作用、業(yè)績貢獻突出的技術(shù)骨干,可突破從業(yè)年限、學歷等限制破格晉升職業(yè)技能等級。

    據(jù)介紹,圍繞深入實施人才興皖工程,安徽省將持續(xù)推進技能人才分類評價,著力構(gòu)建科學有效、崗位適用、規(guī)范有序的社會化市場化技能人才評價機制,推動多出人才、出好人才,為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供堅實人才支撐。(記者 班慧)

    責任編輯:郭新星
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