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    【安徽日?qǐng)?bào)】打造“皖‘楓’蘇暢”品牌 做實(shí)跨省接邊聯(lián)調(diào)大文章

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    《安徽日?qǐng)?bào)》(2024年9月14日7版)

    近年來,天長(zhǎng)市踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,探索打造“皖‘楓’蘇暢”跨省接邊聯(lián)調(diào)品牌,有效解決跨省接邊矛盾“誰(shuí)來調(diào)”“調(diào)不好”難題。該市獲得“全國(guó)信訪工作示范縣”、首批“全國(guó)法治政府建設(shè)示范市”等榮譽(yù)。

    天長(zhǎng),地處皖東,三面環(huán)蘇,素有“安徽東大門”之稱,省際邊界長(zhǎng)達(dá)270公里。1986年7月,因當(dāng)時(shí)天長(zhǎng)與南京六合交界地區(qū)涉及礦產(chǎn)資源開采的跨省矛盾高發(fā),兩地成立了皖蘇冶山地區(qū)聯(lián)合調(diào)解委員會(huì),首開全國(guó)跨省聯(lián)調(diào)工作的先河。

    長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略提出并實(shí)施五周年之際,天長(zhǎng)市整合推出“皖‘楓’蘇暢”跨省接邊聯(lián)調(diào)品牌,相繼成立“天高儀”“天金盱”等接邊地區(qū)聯(lián)合調(diào)解委員會(huì),實(shí)現(xiàn)接邊地區(qū)24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、81個(gè)村(社區(qū))、22萬(wàn)常住人口和1個(gè)鐵礦企業(yè)全覆蓋,聯(lián)調(diào)組織開展月排查、季度研判,重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)排查、專題研判。

    天長(zhǎng)市建設(shè)縣級(jí)聯(lián)調(diào)指揮中心、鎮(zhèn)級(jí)分中心,聚焦家庭婚姻、經(jīng)濟(jì)糾紛等9類重點(diǎn),對(duì)離異家庭、留守家庭、疑似精神障礙患者等重點(diǎn)人群開展拉網(wǎng)式排查,并對(duì)重點(diǎn)矛盾線索首問負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、接訴即辦、閉環(huán)處置。同時(shí),上線“皖‘楓’蘇暢”微信小程序,集成咨詢、案件督辦分流等功能模塊,實(shí)現(xiàn)矛盾排查、指派、化解、反饋于一體。在接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員258名,募集跨省聯(lián)調(diào)志愿者267人;以政府購(gòu)買服務(wù)形式建設(shè)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍,資源向接邊地區(qū)傾斜;吸納商會(huì)、金融等行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)力量,建成調(diào)解專家?guī)臁?023年以來,排查矛盾線索411件,回應(yīng)群眾訴求783起,幫助接邊地區(qū)民營(yíng)企業(yè)化解經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等糾紛210起。

    天長(zhǎng)及江蘇接邊地區(qū)建立健全“五聯(lián)機(jī)制”(即聯(lián)席互訪、聯(lián)通互惠、聯(lián)防互動(dòng)、聯(lián)調(diào)互查、聯(lián)幫互助),每年各片區(qū)輪值召開總結(jié)提升會(huì),接邊司法行政機(jī)關(guān)定期召開聯(lián)席座談會(huì),聯(lián)調(diào)成員單位常態(tài)化召開矛盾調(diào)處對(duì)接會(huì)。接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立聯(lián)調(diào)工作室,充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制優(yōu)勢(shì),形成“一室一庭兩所”(即聯(lián)調(diào)工作室、人民法庭、派出所、司法所)聯(lián)調(diào)格局,確保聯(lián)調(diào)工作互通聯(lián)動(dòng)、分工明確、依法調(diào)處,有力防止矛盾糾紛轉(zhuǎn)化升級(jí)。2023年以來,聯(lián)調(diào)組織高效化解天長(zhǎng)-六合毗鄰區(qū)40名農(nóng)民工討薪信訪在內(nèi)的矛盾糾紛483件,其中防止民轉(zhuǎn)刑案件11起、制止群體性糾紛6起,重點(diǎn)矛盾線索化解率100%,有效發(fā)揮了跨省聯(lián)調(diào)“第一道防線”作用。

    天長(zhǎng)市提檔多元調(diào)解平臺(tái)建設(shè),構(gòu)建“1+16+N”糾紛化解模式,即建強(qiáng)1個(gè)縣級(jí)矛調(diào)中心、做優(yōu)16個(gè)鎮(zhèn)級(jí)矛調(diào)中心、打造“園區(qū)+產(chǎn)業(yè)調(diào)解”“社區(qū)+網(wǎng)格調(diào)解”“專業(yè)+特色調(diào)解”“鄉(xiāng)賢+親緣關(guān)系調(diào)解”等N個(gè)解紛平臺(tái),推動(dòng)調(diào)解工作向糾紛源頭防控延伸,全面助力縣域社會(huì)治理現(xiàn)代化。立足天長(zhǎng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,因地制宜打造具有地方特色的矛調(diào)品牌,全面推開“一鎮(zhèn)一品”建設(shè),如金集鎮(zhèn)“茉莉花”、秦欄鎮(zhèn)“和美孝鄉(xiāng)”評(píng)理說事點(diǎn)、銅城鎮(zhèn)“農(nóng)耕文化調(diào)解室”以及永豐鎮(zhèn)“桂濤調(diào)解工作室”等品牌,努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛排查在初始、解決在基層、化解在萌芽,跨省接邊地區(qū)信訪上行量逐年下降。

    (陸 飛 查桂玲)

    責(zé)任編輯:郭新星
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