滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員胡路凱）近年來，我市堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，積極探索適合滁州市情的關(guān)工委工作方法和路徑。市關(guān)工委和8個縣（市、區(qū)）關(guān)工委分別向同級常委會作專題匯報并出臺貫徹落實文件，全市關(guān)工委工作進(jìn)入高起點(diǎn)站位、高強(qiáng)度推進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

我市明確“努力做到凡是有黨組織和青少年的單位都要建立關(guān)工委”，全市共建立各級各類關(guān)工委組織3033個，成員78663人。明確“規(guī)模以上的企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立關(guān)工委組織，不具備單獨(dú)建立關(guān)工委的，可兩家或多家單位聯(lián)合建立關(guān)工委組織”，天長市組建176個非公企業(yè)關(guān)工委，還創(chuàng)新組建上海、南京、無錫、合肥、深圳天長商會關(guān)工委。

同時，我市通過及時調(diào)整和充實各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，保證關(guān)工委工作充滿生機(jī)與活力。在加強(qiáng)“五老”隊伍建設(shè)中，明確各級黨委、政府做好宣傳發(fā)動工作，組織人事和老干部工作部門采取有效措施，組織動員更多老同志參與到關(guān)心下一代工作中來。“五老”教育培訓(xùn)工作納入同級黨政干部教育培訓(xùn)計劃，努力形成一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、人數(shù)眾多、覆蓋面廣的工作隊伍，目前全市“五老”人員約有5.6萬人。

我市還創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)，要求各級黨委政府切實加強(qiáng)對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨建帶關(guān)建”工作機(jī)制。建立黨委督查機(jī)制，各級黨委將關(guān)心下一代工作納入黨委年度督查計劃，以此推動和促進(jìn)關(guān)心下一代工作。建立聯(lián)席會議制度，及時解決關(guān)工工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。建立聯(lián)合協(xié)作活動機(jī)制，將市直單位關(guān)工委分為9個組，實現(xiàn)資源整合、資源共享、活動聯(lián)辦，進(jìn)一步擴(kuò)大關(guān)心下一代工作的影響力、輻射力和感召力。