首次入選“2023年中國(guó)年度最佳雇主校招案例獎(jiǎng)百?gòu)?qiáng)榜單”背后——
“頭馬”南譙的“智”匯之道
2022年，南譙區(qū)三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別增長(zhǎng)69.9%、31.2%、211.7%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)17.4%，增速全市第2，規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)12.6%，GDP、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速全市第3……
在全省45個(gè)市轄區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行賽馬評(píng)議中，南譙連戰(zhàn)連捷，去年連續(xù)三季度位居前兩位，今年一季度再度奪冠……
成績(jī)的背后，在于南譙深入貫徹落實(shí)我市新時(shí)代“滿天星”人才計(jì)劃，積極推進(jìn)市、區(qū)“雙招雙引”工作動(dòng)員會(huì)部署，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類(lèi)人才，做好“引、育、留、用”文章，讓人才與南譙實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。
作為全省唯一入選的黨政機(jī)構(gòu)，南譙區(qū)委人才辦首次入選智聯(lián)招聘發(fā)布的“2023中國(guó)年度最佳雇主校招案例獎(jiǎng)百?gòu)?qiáng)榜單”，榜單立足校園合作傳播深度、人才保留培養(yǎng)能力、學(xué)生群體認(rèn)知程度、校招投入規(guī)模范圍四個(gè)方面對(duì)參選政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合評(píng)分，這既是南譙區(qū)招才引智工作的生動(dòng)寫(xiě)照，也是智匯南譙的現(xiàn)實(shí)縮影。
事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。
“譙”見(jiàn)未來(lái)，既要讓人才看到南譙發(fā)展的無(wú)窮潛力，更要讓人才在南譙有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。
南譙堅(jiān)持縱深推進(jìn)校地合作、產(chǎn)才融合，不斷拓寬引才合作渠道。
實(shí)地走訪、集中座談、電話咨詢……精準(zhǔn)匹配半導(dǎo)體、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)掌握29家重點(diǎn)企業(yè)引才需求，采取以才引才、項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)引才等方式，廣泛招攬各類(lèi)人才。
與安徽科技學(xué)院簽訂《人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作框架協(xié)議》；與東南大學(xué)共建引才工作站，組織有從事黨政工作意愿的優(yōu)秀畢業(yè)生三批次到南譙區(qū)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展跟崗實(shí)習(xí)活動(dòng)；立足茶葉、麻櫟、食用菌和富硒農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，先后與中茶所、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽省農(nóng)科院、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等30余個(gè)高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作。
市人民政府與南京工業(yè)大學(xué)簽訂《深化全面合作協(xié)議》，拓展合作領(lǐng)域，提升合作層級(jí)，構(gòu)建合作新機(jī)制，打造校地合作新標(biāo)桿，目前相關(guān)項(xiàng)目已落地南譙。
……
一項(xiàng)項(xiàng)硬舉措發(fā)力引才，人才快速向產(chǎn)業(yè)聚集，校企實(shí)現(xiàn)互惠共贏。
得人才者得天下，得青年人才得未來(lái)。南譙搶抓節(jié)點(diǎn)、強(qiáng)力招引，加快青年人才集聚。
針對(duì)雙一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生，連續(xù)3年開(kāi)展黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引；舉辦高校就業(yè)處長(zhǎng)“南譙行”活動(dòng)，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)等11所高校受邀參加，現(xiàn)場(chǎng)簽訂框架合作協(xié)議，進(jìn)一步拓寬校地合作范圍；持續(xù)舉辦“千企百校·智匯滁州”“才聚皖東·樂(lè)業(yè)南譙”等高校畢業(yè)生招引活動(dòng)。
2022年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展線上+線下校園招聘活動(dòng)200余場(chǎng)，累計(jì)提供崗位5500余個(gè)，為企業(yè)招工6500余人，其中大學(xué)生約1800余人；安排大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)和高校畢業(yè)生基層特崗400余人……
對(duì)于人才的渴求，南譙始終堅(jiān)持莫停留在口頭上，而是化為招才引智的一項(xiàng)項(xiàng)具體政策，化為人才“引育留用”的一次次實(shí)際行動(dòng)。
高效兌現(xiàn)各項(xiàng)政策，去年以來(lái)共兌現(xiàn)各類(lèi)人才政策補(bǔ)貼超1000萬(wàn)元。
進(jìn)一步提高亭城英才卡辦卡率和使用率，開(kāi)展15次亭城英才卡上門(mén)服務(wù)系列活動(dòng)。去年以來(lái)，累計(jì)辦理“亭城英才卡”453張。
評(píng)選表彰區(qū)級(jí)優(yōu)秀人才項(xiàng)目4個(gè)、優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)8個(gè)、優(yōu)秀人才個(gè)人10人。
首批認(rèn)定14家高層次人才企業(yè)，在全市首次以批量方式發(fā)放人才貸，共計(jì)為4家人才企業(yè)發(fā)放貸款1600萬(wàn)元。
……
通過(guò)《滁州市高層次人才政策申報(bào)指南》《2023年南譙區(qū)招才引智“十大舉措”》《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生和高技能人才來(lái)滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)“六免六補(bǔ)六優(yōu)化”政策》等政策，給予符合條件的各類(lèi)人才多項(xiàng)減免、補(bǔ)貼，全方位展示展現(xiàn)南譙攬“才”的“誠(chéng)意”，熱忱邀請(qǐng)更多人才扎根滁州、扎根南譙。
梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。今日南譙，正以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、聚才的良方，用好用活各類(lèi)人才，打造讓各路人才“來(lái)了不想走、走了還想來(lái)”的人才匯聚之地。