為持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，破解全市系統(tǒng)基層所（站）工作中的各類堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)為基層減負(fù)，近日，滁州市煙草專賣局深入踐行“四下基層”，組織專賣、營銷、企管等相關(guān)業(yè)務(wù)科室共赴天長市煙草專賣局召開基層所（站）工作內(nèi)容梳理研討會。

會議緊緊圍繞基層所（站）職能定位進(jìn)行深入研討，廣泛征求基層干部員工意見建議。在此基礎(chǔ)上，全面梳理匯總基層所（站）黨建、專賣、營銷和綜合等各方面工作內(nèi)容、工作清單，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，消除不必要環(huán)節(jié)，精簡會議、文件，整合、規(guī)范和簡化各類工作考核，并形成全市系統(tǒng)基層所（站）工作清單，讓基層干部員工一看就知道“該干什么活、該辦什么事、該擔(dān)什么責(zé)”，鞏固“人按職責(zé)干，事按制度辦”的管理長效。

今年以來，滁州市煙草專賣局通過明晰權(quán)責(zé)邊界、劃分條塊事權(quán)、理順職責(zé)關(guān)系，以清晰的權(quán)責(zé)體系為基層減負(fù)松綁，讓基層輕裝上陣，集中精力抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)活力，不斷提高工作效率，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的根基。

（張波 周曉峰）