滁州網(wǎng)訊 近年來(lái),定遠(yuǎn)縣吳圩鎮(zhèn)吳圩村圍繞“三個(gè)聚焦”,持續(xù)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè),著力打造一支本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的村干部隊(duì)伍,助力鄉(xiāng)村振興。
聚焦學(xué)習(xí),提升履職能力。采取線上線下相結(jié)合的方式,強(qiáng)化村干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。線上利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、先鋒網(wǎng)等平臺(tái)開(kāi)展個(gè)人自學(xué)。線下依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活組織村干部集中學(xué)習(xí)基層黨建、扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、平安創(chuàng)建、人居環(huán)境整治等方面內(nèi)容,不斷提高村干部業(yè)務(wù)水平。2023年以來(lái),已開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)10余次,累計(jì)培訓(xùn)100余人次。同時(shí),鼓勵(lì)村干部參加在職干部“學(xué)歷提升”工程,通過(guò)“一村一大”、自學(xué)考試和函授教育等方式提升學(xué)歷,不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。截至目前,已有6名村干部完成高等學(xué)歷提升教育。
聚焦制度,助推工作運(yùn)行。嚴(yán)肅組織生活,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等基本制度。制定《吳圩村干部管理辦法》《吳圩村干部考核獎(jiǎng)懲辦法》,強(qiáng)化村干部管理考核,健全完善工作運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范工作制度、議事制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、約束退出機(jī)制等。制定《吳圩村“兩委”分工》,落實(shí)村干部工作責(zé)任制,細(xì)化責(zé)任分工。推動(dòng)“四議兩公開(kāi)”規(guī)范化,規(guī)范村“兩委”議事、辦事程序。同時(shí),加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化對(duì)村干部的日常監(jiān)督,通過(guò)開(kāi)展廉政談話,警示教育,三個(gè)以案視頻教育等方式,不斷提高村干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。
聚焦履責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合“六亮”行動(dòng)、學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為,提升村干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和實(shí)干本領(lǐng)。創(chuàng)建“圩美365”黨建品牌,用好村干部隊(duì)伍,依托“五步工作法”,進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)力度,助推為民服務(wù)提質(zhì)增效。結(jié)合村情實(shí)際,將全村分為15個(gè)網(wǎng)格,村干部任網(wǎng)格長(zhǎng),堅(jiān)持常態(tài)化走訪群眾機(jī)制,村干部主動(dòng)深入村組、深入群眾,了解群眾所需所急所盼并建立事項(xiàng)登記表,及時(shí)受理登記群眾反映事項(xiàng)。2023年以來(lái),累計(jì)幫助群眾解決各類(lèi)問(wèn)題100余件,群眾對(duì)事項(xiàng)辦理情況滿意率達(dá)100%。(姚遠(yuǎn))