滁州網(wǎng)訊（全媒體記者喻 松 通訊員戴婷婷）近年來，市擔(dān)保集團(tuán)堅(jiān)持把深化國(guó)企改革作為貫徹新發(fā)展理念的重要實(shí)踐，在全面總結(jié)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)活力效率作為做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要抓手，推動(dòng)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地見效。

市擔(dān)保集團(tuán)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，優(yōu)化“三重一大”決策清單，配齊建強(qiáng)董事會(huì)，規(guī)范董事會(huì)專門委員會(huì)設(shè)置，持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)。加快構(gòu)建“智慧國(guó)企”，啟用集團(tuán)信息一體化系統(tǒng)，以科技賦能擔(dān)保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理與內(nèi)控管理雙提升。堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展方向，加快內(nèi)部資源優(yōu)化整合，形成“政策性擔(dān)保、市場(chǎng)化融資擔(dān)保、債項(xiàng)分保、套期保值擔(dān)保、市縣聯(lián)保、典當(dāng)”六大業(yè)務(wù)板塊。持續(xù)深化勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”改革，完善企業(yè)內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，2023年以來開展中層管理人員競(jìng)聘上崗7人，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率達(dá)100%。立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，聚焦培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新開發(fā)“高企貸”“專精特新貸”等特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品，1至6月完成科技型企業(yè)擔(dān)保貸款7.9億元、同比增長(zhǎng)39%。聚焦全省“萬企興萬村”行動(dòng)，創(chuàng)新開發(fā)“惠貸系列”特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品，1至6月完成涉農(nóng)擔(dān)保放款7.7億元。優(yōu)化項(xiàng)目評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理由“控制風(fēng)險(xiǎn)”向“主動(dòng)經(jīng)營(yíng)與管理風(fēng)險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變升級(jí)，實(shí)現(xiàn)代償率遠(yuǎn)低于5%的風(fēng)險(xiǎn)容忍度。進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)盡職免責(zé)工作制度，推動(dòng)問題整改，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。