人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心資源，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。近年來，鳳陽縣棗巷鎮(zhèn)高度重視人才工作，通過抓實(shí)“四個(gè)維度”，不斷夯實(shí)基層人才工作基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
拓展引才“廣度”，打造人才匯聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。棗巷鎮(zhèn)大力拓展引才途徑，構(gòu)建并完善在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)登記機(jī)制，憑借村黨組織、農(nóng)民工服務(wù)中心、駐外流動(dòng)黨支部等平臺(tái)，依照行業(yè)、地域、層次、專業(yè)等進(jìn)行分類并登記備案，構(gòu)建在外人才信息庫，推行動(dòng)態(tài)更新式管理，從而更精準(zhǔn)地厘清人員基數(shù)，把控在外人才返鄉(xiāng)意向。與此同時(shí)，主動(dòng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立緊密聯(lián)系，擬定“假期干部”選培規(guī)劃，為農(nóng)村發(fā)展黨員做好人才籌備工作。推行“雙培雙帶”工程，有指向性地招攬契合發(fā)展需求的人才，設(shè)立“鄉(xiāng)賢館”，召喚知識(shí)青年、外出經(jīng)商人員等鄉(xiāng)賢人才回歸鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)，回饋家鄉(xiāng)發(fā)展。并且，對(duì)于那些心懷家鄉(xiāng)、政治素養(yǎng)高、具備技術(shù)專長(zhǎng)和帶領(lǐng)致富能力的人才，有規(guī)劃地吸納至農(nóng)村黨組織當(dāng)中。當(dāng)下，已有10多人充實(shí)到村“兩委”班子和村級(jí)后備干部隊(duì)伍之中。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。
提升育才“精度”，構(gòu)建人才成長(zhǎng)“快車道”。針對(duì)不同類別、不同層級(jí)的人才，棗巷鎮(zhèn)擬定獨(dú)具特色的培養(yǎng)規(guī)劃，精確發(fā)力，增強(qiáng)育才成效。著眼于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及黨員群眾需求，積極同安徽科技學(xué)院、安徽機(jī)電工程學(xué)校、鳳陽科技學(xué)校等周邊的高等院校、科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校進(jìn)行對(duì)接協(xié)作，采取“學(xué)歷+技能”雙提升的模式，實(shí)施村干部綜合素養(yǎng)提升行動(dòng)，于鄉(xiāng)村振興的前沿陣地加速培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、農(nóng)村致富引領(lǐng)人才。秉持黨管人才原則，不斷強(qiáng)化在杰出人才中發(fā)展黨員的力度，將各類卓越人才吸引至黨組織身旁，切實(shí)提升人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力。周期性地舉行“小而精”“小而特”的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)教育訓(xùn)練活動(dòng)，助推有學(xué)習(xí)意向的鄉(xiāng)土人才習(xí)得一門技藝，截至當(dāng)下，已累計(jì)開展各類人才技能培訓(xùn)8場(chǎng)，涉及370余人次，培育新型職業(yè)農(nóng)民70余人。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。
加大用才“力度”，搭建人才干事“大舞臺(tái)”。棗巷鎮(zhèn)始終秉持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的理念，著重圍繞發(fā)展來任用人才，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培育以及農(nóng)民增收致富緊密相連。立足本地的資源優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)鮮食玉米、蔬菜種植、魚蟹養(yǎng)殖等農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)以及鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才牽頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦的各類新型農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織、科技示范基地和優(yōu)質(zhì)品種示范園的扶持力度。激勵(lì)并引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才憑借技能入股村級(jí)合作社，將個(gè)人所領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的企業(yè)視作人才培育的基地，助力鄉(xiāng)土人才充分施展才能，為返鄉(xiāng)人員和周邊農(nóng)戶提供就業(yè)崗位與創(chuàng)業(yè)支撐，提高農(nóng)民的收入水平，形成“發(fā)展一片產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一方群眾”的良好示范效果。與此同時(shí)，構(gòu)建并完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，破除論資排輩的陳規(guī)，使優(yōu)秀人才能夠嶄露頭角。
增強(qiáng)留才“溫度”，營(yíng)造人才發(fā)展“優(yōu)環(huán)境”。為留住人才，棗巷鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才的發(fā)展環(huán)境，竭力營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛人才的優(yōu)良氛圍。搭建合理的職級(jí)晉升體系，借由關(guān)心和扶持人才的個(gè)人發(fā)展，洞悉人才的職業(yè)目標(biāo)以及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為他們供應(yīng)相應(yīng)的發(fā)展契機(jī)與平臺(tái)，并且定時(shí)舉行人才聯(lián)誼會(huì)、交流座談會(huì)等等，激發(fā)思想的碰撞、增進(jìn)人才之間的情誼，塑造公平、和諧、富有活力的人才成長(zhǎng)環(huán)境。另外，棗巷鎮(zhèn)還著重于對(duì)人才的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)在工作中表現(xiàn)卓越的人才予以精神與物質(zhì)方面的獎(jiǎng)賞，激發(fā)他們工作的積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)由這一系列的舉措，使人才在棗巷鎮(zhèn)體會(huì)到家一般的溫暖，能夠安心工作、舒心生活。（黃耀 文/圖）