11月19日，滁州市委主要負(fù)責(zé)同志領(lǐng)銜督辦市政協(xié)“加快建設(shè)英才薈萃的人才強(qiáng)市”系列重點(diǎn)提案辦理協(xié)商會時(shí)提出，樹牢大抓人才的鮮明導(dǎo)向，推動滁州人才工作不斷邁上新臺階，加快建設(shè)英才薈萃的人才強(qiáng)市，為現(xiàn)代化新滁州建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，滁州市聚力“聚天下英才而用之”，創(chuàng)新實(shí)施新時(shí)代“滿天星人才計(jì)劃”，構(gòu)建星享、星創(chuàng)、星安、星游的“星連心”服務(wù)場景。通過大力培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)和成就人才，促使“近者悅、遠(yuǎn)者來”的引才用才格局日趨形成，源源不斷的人才優(yōu)勢正轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。目前，滁州市連續(xù)2年獲評“中國最佳引才城市”，并入圍“中國城市人才吸引力百強(qiáng)”。

打造“星享”政策保障機(jī)制 讓人才安心

“我甚至都沒有申請，一筆獎(jiǎng)補(bǔ)資金就直接到賬了。”普力斯特測控技術(shù)（天長）有限公司總經(jīng)理牟恒，在入選國家級領(lǐng)軍人才后沒幾天就收到短信，原來是一筆款項(xiàng)撥付進(jìn)入公司賬戶。欣喜之余，牟恒激動地說：“這筆錢非常及時(shí)，正好解了新增生產(chǎn)線資金緊缺的燃眉之急，這也讓我扎根滁州的心更加堅(jiān)定。”

沉甸甸的“含金量”，飽含著“聚天下英才”的滿滿誠意。

像牟恒一樣憑實(shí)力拿到“真金白銀”的，在滁州大有人在。去年10月份以來，滁州市累計(jì)認(rèn)定D類以上高層次人才9653人，兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1005筆、8712.64萬元。

“四即四享”改革，是滁州市人才政策兌現(xiàn)機(jī)制的有效舉措。滁州市把政策兌現(xiàn)作為提升服務(wù)質(zhì)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才政策兌現(xiàn)“來文即辦、免審即享，隨申即審、審定即享，集中評審、評定即享，一事一議、議定即享”。通過人才政策兌現(xiàn)流程再造，將政策兌現(xiàn)時(shí)間從一年一報(bào)縮短至7天以內(nèi)。

惠才賦能，政策先行。圍繞實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，滁州市全面整合、集成升級現(xiàn)行人才政策，構(gòu)建系統(tǒng)全面、標(biāo)準(zhǔn)一致的“星享”工作體系，讓人才真正得到優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)“心向往之”。

在頂層設(shè)計(jì)上，滁州市通過制定新時(shí)代“滿天星人才計(jì)劃”統(tǒng)領(lǐng)性文件，每年迭代升級招才引智“十大舉措”，高位推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)。

尤其是出臺高層次人才25條、大學(xué)生和高技能人才18條等普惠政策，健全光伏、新能源汽車等“八大產(chǎn)業(yè)鏈”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案，細(xì)化人才評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)保障具體舉措，以及聚焦服務(wù)事項(xiàng)，制定人才分類認(rèn)定2.0版、人才公寓管理辦法等專項(xiàng)政策，完善按薪定才、以賽引才市場化評價(jià)機(jī)制，逐步構(gòu)建具有吸引力和競爭力的“1+N”政策體系。

還有細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的服務(wù)保障舉措，讓各類人才和滁州這座新興之城實(shí)現(xiàn)了“雙向奔赴”。

建立“一窗一網(wǎng)一卡一碼”服務(wù)體系，開設(shè)一站式服務(wù)專窗、搭建全流程數(shù)字平臺、推出“政務(wù)+商務(wù)”亭城英才卡、開發(fā)集成化人才碼，提供咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、資助獎(jiǎng)補(bǔ)等6大類100余項(xiàng)綜合服務(wù)，賦予持卡人才免費(fèi)體檢、暢游景區(qū)、餐宿優(yōu)惠、交通出行等76項(xiàng)專屬權(quán)益，推動人才服務(wù)更順心、更便捷。

“‘亭城英才卡’應(yīng)用場景非常廣泛，可以享受免費(fèi)泊車、高鐵VIP休息室等服務(wù)。”安徽省級領(lǐng)軍人才、安徽正合雅聚新材料科技有限公司總經(jīng)理趙正坤表示：“體驗(yàn)感和獲得感得到極大提升。”像這樣人人都說“非常實(shí)用”的“亭城英才卡”，滁州市累計(jì)發(fā)放5205張。

特別是在常態(tài)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪人才“三送三問三幫扶”系列活動中，滁州市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展“企業(yè)家早餐會”，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶各類人才1萬余名，幫助解決實(shí)際問題超300個(gè)，彰顯黨委真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的鮮明導(dǎo)向。

鍛造“星創(chuàng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)鏈條 讓人才傾心

人才最看重的是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。只有就業(yè)前景光明、創(chuàng)業(yè)潛力無限，才能讓引進(jìn)人才安心扎根、本地人才故土難離，從而實(shí)現(xiàn)人聚業(yè)興、才聚城興。

眼里有活，手中有招，肩上有責(zé)，心中有數(shù)。

滁州市在優(yōu)化人才環(huán)境上下足功夫，累計(jì)投入財(cái)政資金100億元，高標(biāo)準(zhǔn)打造滁州高教科創(chuàng)城。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興，滁州高教科創(chuàng)城已吸引落地高校院所9家，高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)13個(gè)。

像這樣在全力以赴搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺工作中，滁州市堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、保障鏈“四鏈”協(xié)同推進(jìn)，打造“星創(chuàng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)鏈條，幫助人才上馬揚(yáng)鞭、奔赴星辰大海。

在一體推進(jìn)人才“引育用留”全鏈條優(yōu)化升級上，滁州市通過積極探索一體化協(xié)同、新質(zhì)化轉(zhuǎn)型和標(biāo)桿化升級的發(fā)展新路徑，打造“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-科技園區(qū)”全鏈條孵化體系。通過政產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等形式，搭建技術(shù)服務(wù)平臺，為52家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺、1300余家人才企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)，幫助企業(yè)破解技術(shù)瓶頸。

引才展誠意，留才出實(shí)招。滁州市以金融活水，激發(fā)創(chuàng)新動力，澆灌人才之花，賦能人才發(fā)展。如，南京工大開元環(huán)?？萍迹ǔ荩┯邢薰?，在滁獲1000萬元“人才貸”支持后，有效緩解企業(yè)流動資金壓力，成功在新三板掛牌。

不僅有“人才貸”，還包括對“天使投”“人才擔(dān)”等金融產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，滁州市為人才提供最高2000萬元股權(quán)投資、500萬元風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，切實(shí)解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。截至目前，已為46家人才企業(yè)發(fā)放“人才貸”2.16億元，45個(gè)人才團(tuán)隊(duì)股權(quán)投資近2億元，1208名人才發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超6億元。

周海嬪是滁州學(xué)院生物與食品工程學(xué)院制藥工程系主任、副教授，也是安徽金邦醫(yī)藥化工有限公司的“科技副總”。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有主營產(chǎn)品甲醇鈉，周海嬪推動企業(yè)以甲醇鈉為基礎(chǔ)向下游開發(fā)新產(chǎn)品。目前，該企業(yè)新產(chǎn)品高純醫(yī)藥用叔丁醇鈉已進(jìn)入試生產(chǎn)階段，預(yù)計(jì)項(xiàng)目投產(chǎn)后，年產(chǎn)值將達(dá)到12000萬元。

高校和科研院所是人才工作的資源寶庫。正因?yàn)槿绱?，滁州市依托高校、科研院所專家資源，通過設(shè)立企業(yè)高層次人才“助創(chuàng)專員”啟動“智慧引擎”，助力企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。

目前，滁州市已推動中國科大、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等近40所高校及科研院所專家擔(dān)任企業(yè)“助創(chuàng)專員”，累計(jì)為91余家企業(yè)提供產(chǎn)學(xué)研助創(chuàng)服務(wù)，財(cái)政給予合作補(bǔ)貼500余萬元。

鑄造“星安”住房保障體系 讓人才定心

今年10月，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院副教授程雪姣到全椒縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擔(dān)任“博士顧問”報(bào)到的當(dāng)天，當(dāng)?shù)鼐蜑樗屯?8名博士安置好溫馨舒適的專家宿舍，并安排專員宣傳人才政策。

“滁州的人才服務(wù)很周到，人才環(huán)境很有吸引力，我對這里的工作和生活時(shí)光十分期待。”手里拿著宿舍鑰匙，程雪姣高興地說：“我會竭盡所能，為全椒經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。”

家有梧桐樹，自有鳳凰來。

滁州市堅(jiān)持“筑巢引鳳”和“固巢養(yǎng)鳳”相結(jié)合，針對不同類型人才安居需求，分類實(shí)施“星安”工程，增加供給、優(yōu)化服務(wù)，讓人才住的安心順心，筑夢未來。

如通過“人才驛站+商業(yè)化酒店”，讓短期居住更便捷。針對短期來滁求職創(chuàng)業(yè)無房可住處于“空窗期”的人才，打造免費(fèi)入住的“人才驛站”和即時(shí)補(bǔ)貼的“商業(yè)化酒店”。其間，安排服務(wù)專員，常態(tài)化提供崗位推薦、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)和人才交流等服務(wù)，增強(qiáng)人才來滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)吸引力。目前，滁州市掛牌運(yùn)行滿天星人才驛站12家，為各類人才提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)700余人次。

還有“人才公寓+貨幣化補(bǔ)貼”政策，讓長期居住人才更安心。

明光利拓智能科技有限公司總經(jīng)理、安徽省級領(lǐng)軍人才俞瑞富，已經(jīng)在人才公寓居住3年時(shí)間。“幾年來，明光市專家公寓始終食宿全免，貼心的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，為我解決了很多生活問題。”俞瑞富介紹，眼下正計(jì)劃在滁購房，和家人一起在滁扎根、安居亭城。

在高鐵站、中心城區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等黃金地段，滁州市擁有人才公寓3萬余套，為高層次人才享受3年免租金、專業(yè)技術(shù)人員和高校畢業(yè)生享受15%的租房優(yōu)惠。同步實(shí)施貨幣化補(bǔ)貼政策，對全職引進(jìn)高層次人才，最高給予3年每月5000元租房補(bǔ)貼，多形式滿足人才居住需求。目前，滁州市入住人才公寓高層次人才200多名，累計(jì)享受住房補(bǔ)貼287人、290萬元。

為了讓扎根滁州人才的居住條件得到全面提升，滁州市另外推出“產(chǎn)權(quán)住房+多元化保障”的誘人政策。對于這類人才，最高給予80萬元購房補(bǔ)貼；園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才，最高給予400平方米的100%購房總額補(bǔ)貼。

同時(shí)，通過“一事一議”，幫助高層次人才解決家屬隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等重點(diǎn)問題，努力讓各類人才舒心生活、安心創(chuàng)業(yè)，以最大誠意留住他們。截至目前，滁州市兌現(xiàn)人才購房補(bǔ)貼354筆1920萬元，幫助解決問題、難題80多個(gè)。

創(chuàng)造“星游”文娛服務(wù)場景 讓人才動心

多元的文娛氛圍不僅能夠提升城市活力，更是各類人才尤其是青年人才紛至沓來的吸引力。滁州邁碩科技有限公司總經(jīng)理李濤，就是在滁州旅游期間被大好前景所吸引，繼而決定留下來創(chuàng)業(yè)的人才之一。

“大學(xué)畢業(yè)后，一次偶然的機(jī)會拿到滁州人才免費(fèi)旅游套票，就是這個(gè)機(jī)會讓我被滁州深深吸引，繼而毅然決定留下來創(chuàng)業(yè)。”李濤感慨萬分：“現(xiàn)在想來，我的選擇是正確的，滁州人才方面的政策支持力度，讓我少走了很多彎路。”

事實(shí)上，滁州市一直堅(jiān)持“城市對人才更友好、人才在城市更有為”目標(biāo)，打造多元化“星游”文娛服務(wù)場景，讓人才活力競相迸發(fā)、逐夢前行。

“四色創(chuàng)游”觀人文之美，是滁州市增強(qiáng)人才“磁力”的特色做法。

滁州市以“人才安徽行”活動為抓手，充分挖掘本地歷史文化資源，串聯(lián)小崗村“大包干”紀(jì)念館等15處愛國主義教育基地、整合瑯琊山等13處國家級森林公園和A級旅游景區(qū)、開放原創(chuàng)科技城等百個(gè)科創(chuàng)研發(fā)平臺、貫通中新蘇滁高新區(qū)等10個(gè)省級開發(fā)園區(qū)等，打造紅色改革感悟、綠色人文生態(tài)、藍(lán)色科創(chuàng)協(xié)作、金色產(chǎn)才融合“四色創(chuàng)游線”。以看山水、觀文史為載體，已發(fā)放免費(fèi)旅游套票1.5萬張，吸引2萬多名各類人才來滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

為滿足在滁人才奮斗之余的社交、情感需求，滁州市創(chuàng)新開展“多彩社交”享城市之樂活動，以“我在滁州‘亭’好的”為主題，廣泛開展“青春悅+”“菁英學(xué)子看滁州”系列人才交流活動。并通過定期舉辦讀書會、茶話會、音樂會，以及觀影活動、婚戀活動、美食品鑒活動等，打造人才“相親角”，助力解決人才扎根滁州的后半篇文章。

既對人才的“關(guān)鍵小事”上心，也為人才的“終身大事”操心。今年以來，滁州開展各類人才交友活動207場、惠及人才3000余人次，幫助他們收獲友情、締結(jié)愛情、成就事業(yè)，全力提升青年人才的歸屬感、獲得感、幸福感，繼而在全社會營造尊才愛才的濃厚氛圍，讓各類人才在滁州安心工作、舒心生活、放心發(fā)展。 （孫自慧）