全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)多元化解糾紛——

去年累計(jì)為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失逾1.7億元

滁州網(wǎng)訊（全媒體記者張開(kāi)興）2022年，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院以推動(dòng)調(diào)解仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以加強(qiáng)爭(zhēng)議處理效能建設(shè)為主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)有為，為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

數(shù)據(jù)顯示，去年，全市各級(jí)共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件3970件，結(jié)案率99.92%、調(diào)解率76.74%，累計(jì)為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失17481.27萬(wàn)元。其中，市本級(jí)處理案件1741件，結(jié)案率99.83%、調(diào)解率84.23%，累計(jì)為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失4975.07萬(wàn)元。全市案件總量同比增加267件增幅7.2%，增量得到有效控制。

記者了解到，為有效化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，近年來(lái)，我市持續(xù)推進(jìn)“金牌調(diào)解組織”三年行動(dòng)計(jì)劃，全市已有7家基層調(diào)解組織獲得第二批“省級(jí)金牌調(diào)解組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。創(chuàng)新推進(jìn)我市新業(yè)態(tài)行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，以行業(yè)為單位建成滁州市物流商會(huì)企業(yè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。深化長(zhǎng)三角調(diào)解仲裁戰(zhàn)略合作，落實(shí)蘇、浙、滬、皖四省市《長(zhǎng)三角區(qū)域勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作戰(zhàn)略合作協(xié)議》，與上海市金山區(qū)、浙江省平湖市、江蘇省鎮(zhèn)江市仲裁院就調(diào)解仲裁制度建設(shè)召開(kāi)長(zhǎng)三角結(jié)對(duì)共建單位線上交流會(huì)。